BIENESTAR · CULTURA · DESEMPEÑO
Bienestar corporativo
que se mide.
Medimos › entendemos › intervenimos › desarrollamos › volvemos a medirMedimos › intervenimos › volvemos a medir
Ayudamos a las organizaciones a medir y mejorar el bienestar, liderazgo y cultura de sus equipos, convirtiéndolos en acciones que impactan la experiencia y el desempeño.
Mindfulness · Manejo del Estrés · Yoga Restaurativo · Prevención de Burnout
EL PROBLEMA
El bienestar no debería ser una actividad aislada
Muchas organizaciones invierten en yoga, mindfulness, talleres, activaciones, beneficios y campañas de salud. Pero pocas pueden responder una pregunta simple:
¿Qué cambió en la organización después de implementarlos?
Personas agotadas + líderes sobrecargados + problemas de clima + baja participación + rotación = impacto directo en el negocio.
El diagnóstico nos muestra dónde está la organización hoy. La medición posterior nos permite saber qué cambió después de intervenir.
Comparamos resultados, identificamos avances y áreas que requieren atención, y utilizamos esa información para optimizar las siguientes acciones. Así, el bienestar deja de ser una colección de actividades y se convierte en un proceso medible de mejora organizacional.
No implementamos bienestar por implementar. Diagnosticamos, intervenimos y medimos.
LA FÓRMULA
Wellbeing → Performance → Business
Colaboradores
Hábitos saludables y mayor autogestión para favorecer el bienestar y el desempeño.
Liderazgo
Líderes mejor preparados para gestionar personas, relaciones y entornos de trabajo saludables.
Organización
Una cultura de bienestar que fortalece el desempeño y genera condiciones para mejores resultados.
El bienestar no es solo un beneficio para el colaborador: es una variable que impacta talento, cultura y desempeño.
NUESTRO ENFOQUE
Nuestro modelo de bienestar
Tres pilares que se construyen uno sobre otro, más una fase de seguimiento para evidenciar el avance.
- 01
DIAGNÓSTICO
Wellbeing Diagnostic
Entendemos qué está pasando realmente con la gente.
Clima · Estrés · Engagement · Liderazgo · Cultura · Hábitos · Áreas críticas
Servicio de entrada
- 02
TRANSFORMACIÓN
Culture & Leadership
Desarrollamos líderes y transformamos comportamientos.
Liderazgo saludable · Psicometría de perfil · Comunicación efectiva · Seguridad psicológica · Burnout
Programa de liderazgo y cultura
- 03
ACTIVACIÓN
Wellbeing Experience
Convertimos el bienestar en experiencias y hábitos.
Salud mental · Salud física · Plan de vida · Wellness challenge · Yoga corporativo
Talleres y activaciones
- 04
SEGUIMIENTO
Impact & Progress
Medimos nuevamente para evidenciar el avance.
Segunda medición · Comparativo contra el baseline · Optimización
“No ofrezco una promesa. Construyo evidencia del impacto.”
CÓMO TRABAJAMOS
Una metodología de 5 pasos
- 01
Diagnóstico
¿Qué está pasando?
- 02
Diseño
¿Qué necesita cambiar?
- 03
Activación
Implementamos las intervenciones.
- 04
Medición
¿Qué cambió?
- 05
Optimización
¿Qué hacemos después?
WELLBEING → CULTURE → PERFORMANCE
SOLUCIONES
No todos los problemas necesitan la misma intervención
“Mi gente está agotada.”
Stress Management
“Tenemos mucha rotación.”
Wellbeing + Engagement Diagnostic
“Nuestros líderes están quemados.”
Leadership Wellbeing
“No usan nuestras prestaciones.”
Benefits Activation
“Tenemos problemas de clima.”
Organizational Wellbeing Diagnostic
“Queremos mejorar la cultura.”
Culture & Wellbeing Program
“Hacemos actividades y nadie participa.”
Wellbeing Engagement Strategy
ESTRUCTURA DEL SERVICIO
Tres fases, adaptables a tu tamaño
- FASE 1
Wellbeing Diagnostic
4–6 semanas
Diagnóstico + resultados + plan de acción.
- FASE 2
Implementation
3 meses
Intervenciones + talleres + actividades + seguimiento.
- FASE 3
Wellbeing Partnership
6–12 meses renovable
Seguimiento continuo y optimización.
No damos actividades de bienestar. Diseñamos sistemas de bienestar que se pueden medir.
QUIÉN ESTÁ DETRÁS
Cristina Díaz
Head of SERENA Wellbeing · Monterrey, N.L.
Especialista en bienestar corporativo con 10 años de trayectoria —2 en consultoría estratégica— y formación en Administración de Empresas.
Diseño e implemento programas enfocados en la prevención del burnout, la gestión del estrés y el clima organizacional, combinando visión de negocio con metodologías probadas de mindfulness, salud ocupacional y regulación emocional.
Certificaciones
- CONOCER MXMeditación y Mindfulness
- CONOCER MXPráctica de Yoga: Nivel Master
- Yoga AllianceYoga Sensible al Trauma
- Yoga AllianceYoga para Adicciones
- Salud laboral
- Manejo del estrés
- Mindfulness
- Yoga restaurativo
- Prevención de burnout
- Clima organizacional
- Alineación postural
EMPECEMOS
¿Tu equipo está agotado o tu rotación es alta?
Agenda una sesión de diagnóstico sin costo y descubre qué conviene atender primero en tu organización.
hola@serenawellbeing.com